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Last Updated: 27th May 2020

来自英国内政部的最新发布,海外人士能不能在英国工作,从此全凭分数!在新的计分制下,申请人需在年薪、工作专业资格、英语水平、获得工作机会等方面进行计分,获得70分才能得到工签。英国内政部表示,此项新政希望通过以积分为基础,降低总体移民人数,优先考虑来自海外的高技能、更合格的就业人士,结束对来自欧洲的廉价劳动力的依赖,从而创造一个高收入、高技能、高产能的经济环境。

英国积分制移民政策究竟要怎么施行呢?英企君给大家简要梳理下:积分制何时生效?积分制将从2021年1月1日起实行,这将结束英国与欧盟之间的人员自由流动。无论欧盟还是非欧盟国公民,都将在积分制下平等对待。

如何计分?(必须达70分)

必得分项(50分),包括:
获得有担保资质机构提供的工作(20分)具备符合工作要求的技能(20分)具备符合要求的英语能力(10分)

其余加分项包括薪资、稀缺岗位、教育背景等,薪资和人才稀缺工作将参照移民建议委员会(Migration Advisory Committee)的建议(具体的稀缺岗位待根据最新统计后的数据发布)。
年薪20,480 – 23039英镑(0分);年薪23040英镑-25599英镑(10分);年薪25600英镑或以上(20分);

属于政府指定的人才稀缺工作(0分);

具有与工作相关的博士学位(10分);

具有与工作相关的STEM(科学 技术 工程和数学);

学科的博士学位(20分)。

根据内政部官方举例,一个STEM的博士计分情况:工作offer(20分)+ 技能(20分) + 语言能力(10分)+ 博士学位(20分)= 70分。

此外,低技能外来劳工将无法获得签证,工签人数取消限制!

截至2020年12月31日,英国脱欧过渡期怎么办?

目前,来自欧盟国的公民不受工资或技能水平影响,自动享有在英国生活和工作的权利。但在12月31日英国脱欧后为期11个月的过渡期结束时,这些权利也将失效。
2019年3月发布的《欧盟定居方案》(EU Settlement Scheme)将继续有效,直至2021年6月30日。在2020年12月31日前,在英国连续生活5年,欧盟成员国公民及其家属可通过欧盟永居方案申请英国永居身份settled status或拟永居身份pre-settled status(未满5年者),以便在2021年1月后继续在英国工作和生活。
英企君怎么看

■正如英国内政部的发表所说,整个积分制移民体系对高技能求职者十分友好,这对较低技能、想来英国的求职者来说无疑是关上了大门。可见,英国正着力为脱欧后,吸纳高进尖人才、复苏经济活力创造有利条件。
■改革后的移民政策,对非欧盟国人来说,有了更多在英工作的机会和可能性,更加开放和包容,尤其是对高校工作者。可以说,对很多希望移民英国的高技能者来说,是很好的讯号!
■新的积分制移民政策体系,无疑对来自欧盟国的公民和其家属带来了更多的不便。为此,英企君强烈建议,此后希望在英国工作生活的欧盟成员国公民或其家属,在2021年6月30日前,通过现行《欧盟定居方案》,申请英国永居身份或拟永居身份。如果您有任何问题,欢迎联系我们进行详细咨询!